RNCP6077
Inactive
· Niveau 6
Responsable en gestion d'unité de production et innovation industrielle
Certificateur · Assemblée des chambres françaises de commerce et d'industrie (ACFCI)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
27-08-2013
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le Responsable en Gestion d'Unité de Production et Innovation Industrielle définit et effectue les travaux de conception, de développement des nouveaux produits et des nouveaux procédés ainsi que les études d'amélioration des produits et procédés existants.
Dans le cadre de ses activités, il anime et dirige des équipes de production et gère son budget.
Il est également amené à intervenir sur tout problème d'organisation générale (amélioration, innovation). Il est capable d’accompagner les processus de changement, en anticipant leurs conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques, de sécurité...
Il assure à la fois une fonction d’intermédiaire entre la direction de l’entreprise et les équipes de production, méthodes, maintenance, et de communicateur vertical dans l’entreprise et d’animateur-entraineur d’équipes ;
Il travaille en collaboration avec tous les services ou départements assurant l’activité de l’entreprise.
Ses activités sont les suivantes:
Collaborer à la définition des objectifs et d’affectation des ressources, avec les dirigeants de l’entreprise
Animer, encadrer et former les équipes d’opérateurs, techniciens et ouvriers de production, méthodes, et de maintenance
Gérer les moyens techniques et humains concourant à la compétitivité de l’entreprise
Gérer les matières premières, les en-cours, organiser, prévoir, coordonner la production
Contrôler le produit, les process, diagnostiquer les non-conformités, les causes de défaillance
Assurer ou faire assurer la maintenance des machines et outillages
Assurer la sécurité des personnels et installations, et veiller à l’application des consignes de santé, de sécurité au travail et au respect de l’environnement
Définir les méthodes de contrôle pour garantir la qualité du produit, optimiser les process et équipements de production
Conduire une démarche de changement (5S, TMP, SMED, 6 o, …)
Optimiser les coûts directs, imputables à son activité et gérer son budget
Le cas échéant, négocier avec des tiers (clients, fournisseurs, sous ou cotraitants, autres partenaires)
Compétences attestées
A - Piloter et améliorer l'action de production/ le projet industriel :
Préparer l’action de production / le projet industriel
Réaliser et suivre l’action de production / le projet industriel
- Contrôler / Evaluer l’action de production /Piloter le projet industriel
- Veiller à la prévention et à la gestion des risques industriels (QSE)
-Conduire une démarche de changement (Innovation et/ou amélioration continue)
B - Manager les équipes industrielles :
Constituer des équipes
Coordonner et animer l’action des équipes
Evaluer les performances des équipes & Gérer les compétences
C - Contribuer à la gestion financière et au développement des activités ou projets industriels :
Elaborer et exploiter un budget
Gérer les aspects comptables et financiers de son activité
Contribuer à la mise en œuvre de la politique commerciale et/ou d’innovation de l’entreprise
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Tous secteurs de l’industrie (métallurgie, plasturgie, chimie, agro-alimentaire, textile, mécanique, automobile, bois…)
Types d'emplois accessibles
Responsable gestion de la production
Responsable de projet / Chef de projets en innovations technologiques
Cadre technique de la production
Responsable en organisation
Responsable Méthodes
Cadre technique de contrôle qualité
Par effet de proximité:
Cadre technique d'entretien, maintenance, travaux
Chef de projet ingénierie
Responsable de service logistique industrielle
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 800 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 3 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
E5X70— Techniciens des industries de process tension 4/5 (Élevée) -
E5X80— Agents de maîtrise et assimilés des industries de process tension 5/5 (Très élevée) -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle tension 5/5 (Très élevée) -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation tension 3/5 (Modérée) -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production tension 4/5 (Élevée) -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client tension 5/5 (Très élevée) -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité tension 5/5 (Très élevée) -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement tension 5/5 (Très élevée) -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie) tension 5/5 (Très élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 859
Auvergne-Rhône-Alpes 5 769
Occitanie 3 285
Hauts-de-France 2 848
Nouvelle-Aquitaine 2 608
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 391
Grand Est 2 050
Pays de la Loire 1 659
Centre-Val de Loire 1 419
Bretagne 1 288
Normandie 1 280
Bourgogne-Franche-Comté 1 051
La Réunion 85
Guadeloupe 61
Martinique 61
Mayotte 49
Guyane 22
Corse 21
34 806
projets de recrutement
45 %
jugés difficiles à recruter
7 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 9 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
E5X70— Techniciens des industries de process -
E5X80— Agents de maitrise et assimilés des industries de process -
G1X72— Techniciens et agents de maîtrise en maintenance générale et mécanique industrielle -
H0X92— Techniciens et agents de maîtrise de la logistique, du planning, de l'ordonnancement et méthodes en industrialisation -
H1X90— Ingénieurs et cadres de fabrication et de la production -
H1X92— Ingénieurs en maintenance et support technique client -
H1X93— Ingénieurs des méthodes de production, du contrôle qualité -
N0X70— Techniciens d'étude, recherche et développement -
N1X90— Ingénieurs et cadres d'étude, recherche et développement (industrie)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Cadre Nouvelle-CalédonieOui
Cadre Polynésie françaiseOui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury qui compte un minimum de 4 personnes qualifiées, est habilité à statuer de façon souveraine : Un président (Personnalité qualifiée du monde économique) Un représentant des employeurs Un représentant des salariés Un représentant de l’organisme de formation
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
Idem
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance27-08-2013