Le(la) monteur(euse) audiovisuel(le) effectue des montages destinés à des chaines de télévision, des entreprises et des institutions.
Le(la) monteur(euse) audiovisuel(le) dans sa fonction :
traduit l’angle narratif, informatif et artistique envisagé par le réalisateur ou le responsable du projet dont il se fait ainsi le collaborateur étroit ;
accroche et soutient l’intérêt du spectateur en structurant et en hiérarchisant une information, avec le soutien d’une forme artistique ;
effectue les opérations de montage à partir de logiciels sur des stations informatiques reliées à des espaces de stockage et des serveurs numériques.
Le titulaire de la certification "Monteur audiovisuel" est capable de :
préparer une station de montage et de sérier les phases successives d’un projet ;
réaliser un planning prévisionnel ;
câbler les équipements d’une station de montage et en tester le bon focntionnement ;
utiliser les fonctions de bases du système d’exploitation Mac ;
maîtriser les principaux logiciels de montage (Avid, Final Cut Pro) ;
créer un projet de montage approprié dans le logiciel de travail (HD, SD, 16/9, 4/3, …) et mettre en place un workflow cohérent avec la nature des rushes fournis et le PAD ;
importer les rushes du projet, les images fixes, images et séquences compositées, fichiers graphiques, sons extérieurs au tournage, musiques ;
veiller à la sauvegarde permanente du projet de montage et des médias afin de les sécuriser ;
dialoguer avec le réalisateur : sujet traité, angle narratif, sens à donner et ce jusqu'à la finalisation du projet ;
organiser les rushes en fonction de leur nature et de l’angle narratif choisi et concevoir et élaborer la structure générale de la narration à mettre en œuvre ;
sélectionner les séquences nécessaires à la narration et les ordonner et concevoir les liens entre les séquences ;
évaluer la durée de chaque séquence et apprécier l’équilibre de l’ensemble ;
choisir des plans et monter deux plans en exécutant tout type de raccord ; (déplacer raccourcir, supprimer des plans)
gérer la durée du plan, le rapport de durée des plans entre eux et la durée des séquences les unes par rapport aux autres ;
exécuter tout type de transitions entre deux plans ;
concevoir une bande son multipistes qui enrichit le montage image ;
identifier et chercher les sons extérieurs nécessaires et monter et gérer tout type de sons (mixage) ;
gérer la relation rythmique image/son, son/image ;
optimiser la qualité des sons ;
pré-mixer le cas échéant les pistes sons
maîtriser les fonctionnalités fondamentales des logiciels Photoshop et compositing After Effects ;
élaborer et réaliser un habillage selon un cahier des charges ;
réaliser des titres et des sous-titres dans les outils dédiés de Final Cut Pro et Avid ;
réaliser des effets visuels ;
savoir créer une séquence d’animation (images traitées par Photoshop) ;
maîtriser les principes fondamentaux de l’étalonnage des images (projection au réalisateur et à la production) ;
concevoir un habillage graphique et une animation ;
analyser l'image, corriger la luminance et la chrominance sur l'ensemble de l'image (par zones et plages de couleurs à l’aide des logiciels couramment utilisés) ;
réaliser les exports nécessaires, image et son (Post-production) ;
réaliser les PAD en fonction du cahier des charges et réaliser les exports fichiers et l’encodage internet en fonction des supports de diffusion.
Le(la) monteur(euse) audiovisuel(le) sera amené(e) à travailler pour des entreprises de production, de prestation de service ou de diffusion dans le secteur de l’audiovisuel. Il peut en outre intégrer les services audiovisuels de grandes entreprises ou de collectivités.
L’importance du nombre d’offres d’emploi, portées par les chaînes nationales de télévision est restreinte par l’externalisation de leurs activités de post-production. Les prestataires et les entreprises de la production audiovisuelle sont ainsi le réservoir principal d’emploi.
En outre, la naissance de nombreuses chaînes sur les nouveaux médias de diffusion, notamment le web, est une source de développement de l’offre d’emplois. Ces entreprises sont de taille généralement modeste.