RNCP9119
Inactive
· Niveau 5
Assistant(e) juridique
Certificateur · INSTITUT JURIDIQUE D'AQUITAINE
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
04-01-2022
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L’assistant(e) juridique est un(e) assistant(e) spécialisé(e), formé(e) pour exercer, de façon autonome, son activité au sein de cabinets d’avocats, d’expertise comptable, d’études d’huissiers, de mandataires judiciaires, d’offices notariaux, de greffes de juridictions, de services juridiques ou contentieux d’entreprises ou d’associations.
Ses attributions dépassent largement celle d’un(e) assistant(e) non spécialisé(e). Son étroite collaboration avec son employeur nécessite une parfaite connaissance de l’environnement professionnel dans lequel il /elle évolue. Il /elle doit maîtriser le langage et les procédures juridiques, connaître les règles strictes qui encadrent l’exercice de son activité.
Liste des activités visées par le diplôme, le titre ou le certificat
Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs et gestion du courrier
Organisation de l’activité de la structure
Rédaction des courriers et actes juridiques et judiciaires
Gestion des dossiers et des procédures juridiques et judiciaires
Compétences attestées
Le (la) titulaire est capable de :
Assurer l’accueil téléphonique des clients, en identifiant les interlocuteurs, en reformulant juridiquement les demandes et en appréciant leur urgence pour les traiter de la façon la mieux adaptée
Prendre en charge l’accueil physique du cabinet, de l’étude, de l’office ou du service juridique ou contentieux en fonction des différents interlocuteurs et de leurs attentes, appréhensions ou comportements
Gérer la réception du courrier entrant en le hiérarchisant par ordre de priorité et en le reliant et l’intégrant au dossier idoine
Organiser les activités de la structure, en planifiant les rendez-vous en coordination avec les obligations procédurales
Préparer les rendez-vous en évaluant la durée des différents types de rendez-vous, en anticipant les différents actes et éléments à réaliser et en créant des alertes pour dates clés (audiences, procédures)
Rédiger les différents actes et courriers professionnels dans le formalisme obligatoire, en utilisant de façon autonome les logiciels professionnels
Mettre en place des procédures d’alertes pour surveiller l’avancement des procédures et les échéances et pour préparer les documents nécessaires à chacune des étapes, de l’ouverture à la clôture du dossier, en évaluant ce qui est de sa compétence et ce qui est de la compétence exclusive du praticien
Communiquer avec les clients et les institutions pour réaliser les démarches auprès des juridictions en identifiant les enjeux juridiques d’un dossier
Blocs de compétences · 4
RNCP9119BC01
Accueil téléphonique et physique des différents interlocuteurs
Compétences visées
Descriptif:
Assurer l’accueil téléphonique des clients, en identifiant les interlocuteurs, en reformulant juridiquement les demandes et en appréciant leur urgence pour les traiter de la façon la mieux adaptée
Prendre en charge l’accueil physique du cabinet, de l’étude ou de l’office en fonction des différents interlocuteurs et de leurs attentes, appréhensions ou comportements
Gérer la réception du courrier entrant en le hiérarchisant par ordre de priorité et en le reliant et l’intégrant au dossier idoine.
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle
Situation professionnelle reconstituée
RNCP9119BC02
Organisation de l’activité de la structure
Compétences visées
Descriptif:
Organiser les activités de la structure, en planifiant les rendez-vous en coordination avec les obligations procédurales et les dossiers en cours
Préparer les rendez-vous en évaluant leur durée, en anticipant les différents actes et éléments à réaliser et en créant des alertes pour dates clés (audiences, procédures...)
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle
Situation professionnelle reconstituée
RNCP9119BC03
Rédaction des courriers et actes juridiques et judiciaires
Compétences visées
Descriptif :
Rédiger les différents actes et courriers professionnels dans le formalisme obligatoire, en utilisant de façon autonome les logiciels professionnels
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle
Situation professionnelle reconstituée
RNCP9119BC04
Gestion des dossiers et des procédures juridiques et judiciaires
Compétences visées
Descriptif:
Mettre en place des procédures d’alertes pour surveiller l’avancement des procédures et les échéances et pour préparer les documents nécessaires à chacune des étapes, de l’ouverture à la clôture du dossier, en évaluant ce qui est de sa compétence et ce qui est de la compétence exclusive de son employeur
Communiquer avec les clients et les institutions pour réaliser les démarches auprès des juridictions en identifiant les enjeux juridiques d’un dossier
Modalités d’évaluation :
Evaluation en situation professionnelle réelle
Situation professionnelle reconstituée
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les assistant(e)s juridiques sont amenés à travailler au sein de cabinets juridiques, de greffes de juridictions, de services contentieux d’entreprises ou d’associations..
Types d'emplois accessibles
Assistant(e) juridique
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
néant.
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Lien formation-emploi et Manque de main-d'œuvre disponible.
2 258 €
salaire médian (mensuel)
Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+5 ou plus (doctorat, master ou équivalent) en services à la collectivité (17 % des actifs en emploi).
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels du droit (nomenclature FAP).
-
P3X90— Professionnels du droit tension 4/5 (Élevée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 379
Nouvelle-Aquitaine 123
Auvergne-Rhône-Alpes 114
Provence-Alpes-Côte d'Azur 107
Occitanie 91
Hauts-de-France 84
Grand Est 66
Pays de la Loire 39
Centre-Val de Loire 30
Normandie 30
Bretagne 30
Guadeloupe 29
La Réunion 16
Mayotte 11
Guyane 9
Bourgogne-Franche-Comté 6
1 164
projets de recrutement
50 %
jugés difficiles à recruter
4 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Professionnels du droit (nomenclature FAP).
-
P3X90— Professionnels du droit
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
5 personnes dont 4 professionnels en activité et un membre de la direction. Pourcentage de membre extérieurs: au moins 50%
Composition du jury — Formation continue
5 personnes dont 4 professionnels en activité et un membre de la direction. Pourcentage de membre extérieurs: au moins 50%
Composition du jury — VAE
5 personnes dont 3 membres professionnels extérieurs.
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-01-2022
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
- Télécharger la fiche en Markdown →
Entrées et sorties de formation
12
entrées en formation
136
parcours menés à terme
1133 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
419
dossiers CPF engagés
930 330 €
montant total engagé
2 220 €
coût moyen par dossier
392 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.