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RNCP9322 Inactive · Niveau 7

Master Domaine : “ Droit-Economie-Gestion ” - Mention : “ Finance-Comptabilité" spécialité "Gestion internationale de fortune" (Master à finalité Professionnelle)

Certificateur · Ministère chargé de l'enseignement supérieur

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
—

Certificateur(s)

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Les diplômés intègrent des banques, des établissements financiers, des sociétés de gestion, des compagnies d’assurances, des sociétés de bourse, établissements aussi bien français qu’étrangers. Les postes occupés sont ceux de gestionnaires de fortune, de spécialistes en ingénierie patrimoniale, de conseils en gestion de patrimoine, de conseils en optimisation fiscale,….pouvant concerner aussi bien des postes de cadres salariés que des postes de travailleurs indépendants.
L’évolution des banques et des établissements financiers vers les métiers de conseil est favorable à la création de postes de bon niveau dans les domaines de gestion de fortu
Par ailleurs, dans un contexte de normalisation internationale très évolutif, l’objectif de cette formation est d’apporter aux étudiants une solide connaissance du référentiel des normes internationales désormais obligatoire pour les groupes européens cotés ainsi que des nouveautés comptables directement issues des normes internationales et applicables désormais à toutes les entreprises.
Le candidat issu de cette formation aura toutes les compétences attendues pour une orientation en cabinet d’expertise comptable ou d’audit, ou pour intégrer la direction financière d’une entreprise.
Par ailleurs, cette spécialité ouvre droit à des dispenses d’épreuves aux examens nationaux du cursus d’expertise comptable et au diplôme d’aptitude aux fonctions de Commissaire aux Comptes.
Cette formation bénéficie du soutien actif du Conseil Régional de l’Ordre des experts-comptables et de la Compagnie Régionale des commissaires aux comptes.

Compétences attestées

Ø      Capacité de diagnostiquer les besoins des épargnants en termes de produits et de services
Ø      Aptitude à formuler les bons conseils en termes de stratégie patrimoniale, d’optimisation fiscale, d’investissements, d’endettement, de transmission de patrimoine….
Ø      Maîtrise des produits financiers, des marchés financiers, des techniques de défiscalisation,…
Ø      Bonne connaissance du droit de la famille : contrats de mariage, donations, successions,..
Ø      Maîtrise de la fiscalité personnelle, domestique et étrangère.
Ø      Capacité à formuler des préconisations de placements et d’investissements à une clientèle moyen- haut de gamme.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

banques, sociétés financières, sociétés de bourse, compagnies d’assurances, …
Le champ d’activité naturel est la section J Activités Financières ( source NAF) et plus particulièrement les groupes ( 651 C/D/E Banques), (652 A/C/E/F autres intermédiations financières)

Types d'emplois accessibles

Conseil en gestion de patrimoine, conseil en gestion de fortune, conseiller financier, gestionnaire de fortune, ingénieur patrimonial, conseiller fiscal,…

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Modérée (3/5)

Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible, Lien formation-emploi et Inadéquation géographique.

2 440 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Diplôme de niveau bac+2 (DUT, BTS, Deug ou équivalent) en echanges et gestion (28 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • QAX02 — Experts de la banque tension 1/5 (Très faible)
  • QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque tension 5/5 (Très élevée)
  • QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque tension 3/5 (Modérée)
  • U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation tension 1/5 (Très faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

10 956 projets de recrutement
15 % jugés difficiles à recruter
5 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • QAX02 — Experts de la banque
  • QCX01 — Employés et techniciens commerciaux de la banque
  • QCX02 — Cadres et indépendants commerciaux de la banque
  • U0X91 — Cadres et techniciens de la documentation

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Non
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
    Le jury est composé d'enseignants chercheurs, d'enseignants, de chercheurs ou de personnels qualifiés ayant contribué aux enseignements ou choisis en raison de leur compétence sur proposition des personnels chargés de l'enseignement.
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem
Composition du jury — VAE
Le jury est composé de 5 membres dont 3 enseignants - chercheurs et 2 professionnels.

Pour plus d'informations · Statistiques

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