RNCP1329
Inactive
· Niveau 5
Assistant en gestion des entreprises, option action et gestion commerciale, comptabilité et gestion financière
Certificateur · Institut de formation commerciale permanente (IFOCOP)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
05-03-2011
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'assistant en gestion des entreprises exerce ses activités dans le cadre de deux grandes spécialités :
1) Spécialité 'action et gestion commerciales', ses activités principales sont les suivantes :
Etudier, conquérir, fidéliser un marché ;
Mettre en œuvre les actions commerciales ;
Prospecter, négocier, conclure la vente ;
Manager une équipe de vente ;
Gérer un centre de profit ;
Organiser l'activité ;
Appliquer les réglementations et la législation : des ventes et des prix, des contrats commerciaux, des relations de travail ;
Gérer, traiter des données quantitatives ;
Gérer des stocks de marchandises.
2) Spécialité 'comptabilité et gestion financière' : ses activités principales sont les suivantes :
Traiter les opérations de comptabilité générale ;
Analyser les coûts et les charges ;
Analyser l'activité économique et financière de l'entreprise ;
Gérer les budgets ;
Insérer la composante juridique dans l'activité économique et sociale ;
Organiser, coordonner les activités ;
Contrôler, sécuriser l'information ;
Traiter les données quantitatives ;
Mettre en forme des données à l'aide de tableur ;
Traiter informatiquement les opérations de comptabilité et de paie.
Compétences attestées
Les capacités attestées concernent les connaissances et aptitudes permettant de : 1) Pour l'option action et gestion commerciales :
Maîtriser des méthodes d'analyse stratégique des marchés
Définir les objectifs commerciaux
Organiser la prospection et gérer les secteurs de la force de vente
Organiser une campagne de marketing direct
Concevoir des aides à la vente et argumentaires
Présenter une offre adaptée ; négocier et répondre aux objections
Maîtriser les éléments clés des obligations et des contrats commerciaux
Connaître les règles de protection du consommateur
Connaître les réglementations des soldes et promotion des ventes
Appliquer la législation sociale (contrat de travail et représentation des salariés)
Appréhender les comptes de bilan et comptes de résultat
Calculer un coût, une marge ; déterminer un seuil de rentabilité
Diagnostiquer la situation financière
Etablir des budgets et analyser les écarts
Mettre en œuvre une méthode d'audit et d'organisation du service commercial
Gérer un projet ; planifier les activités
Etablir des statistiques ; analyser, interpréter les résultats et graphiques
Effectuer des prévisions à court terme : effectuer des calculs commerciaux
Traiter informatiquement des données
Maîtriser les tableurs et bases de données
2) Pour l'option comptabilité et gestion financière :
Le titulaire est capable de :
Etablir le compte de résultat des charges et produits en comptabilité analytique
Calculer le coût par la méthode des coûts complets et analyser un coût de revient d'un produit
Analyser les résultats, les écarts et préparer les prévisions
Passer du bilan comptable au bilan financier et fonctionnel
Calculer les soldes intermédiaires de gestion et la capacité d'autofinancement
Calculer un fonds de roulement, un besoin en fonds de roulement, une trésorerie
Calculer les ratios de structure et de gestion
Etablir un diagnostic financier global
Etablir un budget (vente, approvisionnement, prévisionnel de trésorerie)
Analyser les données statistiques et les représenter graphiquement
Faire des calculs d'actualisation
Construire des tableaux d'amortissement d'emprunts
Analyser l'environnement externe et le positionnement de l'entreprise
Analyser l'organisation interne de l'entreprise
Maîtriser les principes généraux du contrôle interne
Formaliser les principaux process
Connaître les différentes formes juridiques de société
Maîtriser les éléments clés des obligations, des contrats
Maîtriser les éléments essentiels des relations du travail
Connaître les droits et obligations des différentes parties du contrat de travail
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Les fonctions visées peuvent s'exercer dans tous secteurs d'activités au sein de services commerciaux, marketing, administration des ventes pour l'option action et gestion commerciales et de services comptables et financiers pour l'option comptabilité et gestion financière.
Types d'emplois accessibles
1) Pour l'option action et gestion commerciales : responsable des ventes, responsable de secteur, responsable commercial, attaché commercial, chargé de clientèle, commercial, administration des ventes. 2) Pour l'option comptabilité et gestion financière : comptable unique, responsable comptable, assistant de gestion, assistant contrôleur de gestion, gestionnaire comptable, gestionnaire administratif.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 814 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 18 854
Auvergne-Rhône-Alpes 6 572
Provence-Alpes-Côte d'Azur 4 181
Occitanie 3 896
Nouvelle-Aquitaine 3 872
Hauts-de-France 3 543
Grand Est 3 065
Bretagne 2 530
Pays de la Loire 2 453
Bourgogne-Franche-Comté 1 723
Centre-Val de Loire 1 722
Normandie 1 567
La Réunion 573
Guadeloupe 377
Martinique 335
Mayotte 245
Corse 197
Guyane 154
55 859
projets de recrutement
38 %
jugés difficiles à recruter
3 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 6 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Non
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation continue
75 % de professionnels - 25 % de représentants d'une administration
Composition du jury — Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem
Composition du jury — VAE
50 % de professionnels - 50 % de cadres pédagogiques de l'Institut
Liens avec d'autres certifications
Nouvelle(s) certification(s)
- RNCP36523 — Assistant de gestion
- RNCP13357 — Assistant(e) en gestion des entreprises, option action commerciale, option comptabilité
Base légale
Date d'échéance05-03-2011