RNCP17225
Inactive
· Niveau 6
Chef de produit pour les entreprises de mode et d'habillement
Certificateur · Institut supérieur spécialisé de la mode (MOD'SPE Paris)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
27-08-2018
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Situé à l’interface entre création, production, marketing et vente d’une collection, le chef de produit de mode est le responsable opérationnel et l’interlocuteur privilégié de tous les acteurs, internes et externes à son entreprise qui contribuent à la réalisation et à la valorisation de la famille de produits dont il est chargé au sein d’une collection.
Placé sous la responsabilité d’un directeur du développement des produits de mode, le chef de produit de mode peut travailler au sein d’une entreprise de mode ou d’une entreprise de grande distribution.
Maitrisant l’ensemble des aspects marketing et financiers de la ligne de produits dont il a la responsabilité, le chef de produit de mode gère la globalité du processus de collection, depuis la conception du plan de collection, jusqu’à la validation du prototype. Dans certaines PME, il peut être amené à suivre également la production, même si la responsabilité globale en revient au directeur de production, il collabore aux négociations avec les fabricants et participe à l’évaluation des collections.
Etude de l’environnement économique et social, analyse des tendances et positionnement marketing de son entreprise
Elaboration d’un plan de collection
Pilotage de la fabrication de la collection
Merchandising et gestion des flux
Suivi financier de la collection
Management des collaborateurs internes
Gestion des partenariats nationaux et internationaux
Compétences attestées
Les candidats sont évalués sur les compétences suivantes :
Assurer une fonction de veille stratégique permettant d’anticiper sur le positionnement à prendre par son entreprise et de définir les orientations de la prochaine collection.
Elaborer le plan de collection en respectant la marque et les valeurs de son entreprise
Piloter les différentes étapes de réalisation de la collection, en choisissant le « parti pris » style/produit/prix adapté à la marque et en y intégrant le système de contraintes lié au temps, aux coûts, et aux délais à respecter pour la sortie de la collection.
Effectuer le suivi des ventes en décidant des actions promotionnelles à mener ou en prenant toute décision contribuant à l’atteinte des objectifs fixés
Gérer le budget global de sa ligne de produit en définissant les clefs de répartition budgétaires, en fixant les marges à dégager pour chaque produit et en se dotant d’outils de suivi permettant de mettre en œuvre toute action correctrice nécessaire
Manager la contribution des différents acteurs qui collaborent à la création et à l’élaboration de la collection en veillant au respect des règles de fonctionnement préalablement définies
Gérer les contrats et les relations de partenariats, établis dans le cadre de la réalisation de nouvelles commandes ou de leur suivi, en trouvant des solutions adaptées aux problèmes rencontrés.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Entreprises du secteur de la mode, spécialisées dans la distribution et/ou spécialisées dans la conception de collections.
Types d'emplois accessibles
Les titulaires de ce titre travaillent comme Chef de produit de mode Acheteur de produits de mode Responsable de collection Responsable de produit Responsable marketing Responsable merchandising
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 787 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R1X68— Employés des services commerciaux tension 3/5 (Modérée) -
R3X80— Maîtrise des magasins tension 2/5 (Faible) -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats tension 5/5 (Très élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 437
Auvergne-Rhône-Alpes 1 893
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 555
Nouvelle-Aquitaine 1 313
Occitanie 1 026
Pays de la Loire 961
Hauts-de-France 854
Grand Est 854
Bretagne 577
Centre-Val de Loire 389
Bourgogne-Franche-Comté 337
Normandie 308
Guadeloupe 116
La Réunion 111
Martinique 92
Mayotte 73
Corse 62
Guyane 52
16 010
projets de recrutement
31 %
jugés difficiles à recruter
10 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 5 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R1X68— Employés des services commerciaux -
R3X80— Maîtrise des magasins -
R3X82— Professions intermédiaires commerciales des achats -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Non
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, VAE
Le jury est composé de 4 personnes : 2 professionnels du secteur de la mode 2 représentants de MOD'SPE Paris
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance27-08-2018