RNCP19216
Inactive
· Niveau 7
Expert financier et administratif
Certificateur · AFTEC
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Code(s) NSF
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Rattaché à la Direction Générale, l'Expert financier et administratif est responsable de la fiabilité et de l'intégrité de l'information financière.
A ce titre il définit, coordonne et anime la stratégie financière de l'entreprise; sa fonction peut également s'étendre aux filiales de celle-ci.
Ses principales activités sont les suivantes:
il supervise les fonctions comptables et financières, aide à l'élaboration des budgets, gère la trésorerie et les relations avec les partenaires externes (administration, banques, commissaires aux comptes, avocats,...),
il effectue le suivi des dossiers juridiques, fiscaux et sociaux et pilote la gestion administrative du personnel,
il contrôle et analyse les flux financiers pour mettre en place des procédures administratives qui contribueront à améliorer les performances des différents services,
il évalue les besoins en systèmes d'information et dirige le déploiement de nouveaux outils informatiques.
En fonction de la taille, du secteur et de l'organisation de la structure il peut être amené à:
effectuer des activités de gestion et de négociation sur le patrimoine mobilier et immobilier, traiter avec les services fiscaux et les intermédiaires financiers (banques, assurances,...),
coordonner la gestion des ressources humaines d'une entreprise (paie, formation, recrutement,...).
L'Expert financier et administratif peut être requis afin d'intervenir dans les montages de financements spéciaux et les projets de croissance externe; l'ensemble de ses activités nécessite de savoir manager des équipes.
Compétences attestées
Les titulaires de la certification sont capables de:
apprécier la pertinence des dispositifs de contrôle interne et au besoin de prescrire des ajustements,
réviser les comptes, établir les documents financiers et les déclarations fiscales,
exprimer une opinion à partir d'informations économiques, juridiques et financières dispersées,
structurer et mettre en forme la remontée des informations financières,
utiliser de manière adaptée les différentes techniques de calcul des coûts,
pratiquer les techniques liées au pilotage des évènements prévisionnels,
mettre en place ou expertiser des procédures de gestion juridiques, fiscales et sociales,
formuler des choix de management stratégiques,
maîtriser les applications informatiques de gestion et en particulier les logiciels ERP,
pratiquer l'anglais de manière indépendante ou avancée.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
ETI (entreprises de taille intermédiaire)
Grosses PME de tous secteurs
Filiales de groupes
Associations
Organisations et fédérations professionnelles
EPIC (Etablissements Publics à caractère Industriels et Commerciaux)
Cabinets d'expertise comptable, d'audit et de conseil
Types d'emplois accessibles
Directeur administratif et financier, directeur financier, secrétaire général, directeur général finance et administration, directeur finance et RH, directeur administratif, comptable, financier et informatique, directeur ou responsable contrôle de gestion, directeur ou responsable consolidation, directeur ou responsable trésorier ou financement, directeur ou responsable audit ou contrôle interne, responsable grands comptes, auditeur, consultant, responsable de missions
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 465 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L1X60— Employés de la comptabilité tension 4/5 (Élevée) -
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 14 875
Auvergne-Rhône-Alpes 6 122
Occitanie 3 889
Nouvelle-Aquitaine 3 528
Provence-Alpes-Côte d'Azur 3 383
Hauts-de-France 3 168
Grand Est 2 780
Pays de la Loire 2 728
Bretagne 2 297
Normandie 1 614
Centre-Val de Loire 1 453
Bourgogne-Franche-Comté 1 405
La Réunion 1 018
Guadeloupe 462
Martinique 416
Mayotte 226
Corse 216
Guyane 121
49 701
projets de recrutement
32 %
jugés difficiles à recruter
8 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L1X60— Employés de la comptabilité -
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
5 personnes : - le directeur pédagogique - 4 professionnels
Composition du jury — Apprentissage
5 personnes : - le directeur pédagogique - 4 professionnels
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance21-12-2019
Pour plus d'informations · Statistiques
Entrées et sorties de formation
Demande CPF — formations engagées
54
dossiers CPF engagés
116 109 €
montant total engagé
2 150 €
coût moyen par dossier
261 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.