RNCP24815
Inactive
· Niveau 5
Assistant web et marketing
Certificateur · SCIENCES-U LILLE (EFFICOM - EFAB - EDUCTIVE GROUP)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 5
Date d'échéance de l'enregistrement
18-12-2023
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Partenaires habilités
27 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 27 à former et organiser l'évaluation.
OrganismeSIRETHabilitation
ANAPIJ
53145866900037
Former et organiser l'évaluation
ANAPIJ - 92100
53145866900045
Former et organiser l'évaluation
ASSOCIATION POUR L EFFICACITE COMMERCIAL
35153000100046
Former et organiser l'évaluation
ASS POUR LE DEVEL DE L ECHANGEUR REGION
43412712200043
Former et organiser l'évaluation
Campus EDUCTIVE Lillenium - ESUPCOM
—
Former et organiser l'évaluation
CENTRE DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNEL EN TECHNIQUES ET COMPETENCES
77982539700077
Former et organiser l'évaluation
CRESFA FORMATION
80863719300018
Former et organiser l'évaluation
DCF
81380459800015
Former et organiser l'évaluation
ECOLE SUPERIEURE DE COMMUNICATION PUBLICITE ET MARKETING DE LILLE
52401867800010
Former et organiser l'évaluation
ESCPM-LILLE
—
Former et organiser l'évaluation
Voir les 27 partenaires habilités →
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Les activités de l'Assistant(e) Webmarketing s'articulent principalement autour des trois activités suivantes :
1. Déployer un processus itératif de veille prospective
2. Traduire en action opérationnelle la stratégie on et offline
3. Assurer la gestion créative et technique des actions on et offline
Compétences attestées
Le/La titulaire de la certification est capable de :
Transformer la demande du manager en champ lexical adapté pour répondre au besoin d’informations par thème
Sélectionner des outils pertinents (scoop.it, pearltrees) pour atteindre les objectifs de veille technique, technologique ou concurrentielle
Paramétrer les accès des outils de veille (SaaS (software as a service), presse, events) pour collecter les datas
Hiérarchiser la liste des thématiques de veille pour déterminer la périodicité de remontée d’informations
Extraire des informations sur l’ensemble des réseaux (blogs, forums, groupes d’échanges instantanés en ligne) pour identifier les influenceurs
Sélectionner les données pertinentes issues de la veille pour rédiger la synthèse restituable en fonction des parties prenantes (responsables, collègues…)
Décliner la prise de parole de la marque dans le respect de la stratégie éditoriale et créative déterminée par le manager pour véhiculer des messages en cohérence avec l’identité de la marque sur l’ensemble des outils cross media
Adapter les supports de communication p (vidéo, photo, infographie) pour animer la prise de parole de la marque en fonction des objectifs du manager
Produire des contenus statiques et dynamiques pour optimiser le SEO
Déterminer une ligne de conduite dans le respect de la charte éditoriale pour apporter une réponse au consommateur,
Modérer les espaces d’échange avec les internautes pour garder la maîtrise de la e-réputation de la marque
Organiser sur place l’action terrain (promotions magasin, évènementiel, street marketing) pour garantir le bon déroulement des campagnes et des évènements
Présenter le reporting des actions marketing terrain pour permettre au manager de dresser le bilan des opérations
Designer des sites et des mini-sites pop-up pour en préparer le développement et l’intégration
Développer des pages web pour mettre à jour les sites ou blogs
Créer des e-mailings et newsletters pour développer la base client
Travailler sur le back-office pour faire vivre le site au quotidien
Echanger avec les services techniques pour améliorer le site ou la plateforme de communauté
Mettre en place les outils KPI sélectionnés par le manager en lien avec les outils informatiques pour mesurer les résultats des actions
Utiliser les outils statistiques (Google analytics) pour analyser l’audience du site
Repérer les données fortes pour préparer l’analyse des résultats par le manager
Blocs de compétences · 3
RNCP24815BC01
Déployer un processus itératif de veille prospective
Compétences visées
Descriptif :
Transformer la demande du manager en champ lexical adapté pour répondre au besoin d’informations par thème
Sélectionner des outils pertinents (scoop.it, pearltrees) pour atteindre les objectifs de veille technique, technologique ou concurrentielle
Paramétrer les accès des outils de veille (SaaS (software as a service), presse, events) pour collecter les datas
Hiérarchiser la liste des thématiques de veille pour déterminer la périodicité de remontée d’informations
Extraire des informations sur l’ensemble des réseaux (blogs, forums, groupes d’échanges instantanés en ligne) pour identifier les influenceurs
Sélectionner les données pertinentes issues de la veille pour rédiger la synthèse restituable en fonction des parties prenantes (responsables, collègues…)
Modalités d’évaluation :
Sur la base de 3 thèmes différents il est demandé au candidat de produire un compte-rendu de veille sous une forme professionnelle de son choix (infographie, vidéo) avec présentation orale.
Certification :
Un certificat des compétences portant l’intitulé du bloc « déployer un processus itératif de veille prospective » est délivré en référence à la certification professionnelle assistant.e Web et Marketing
RNCP24815BC02
Traduire en actions opérationnelles la stratégie on et offline
Compétences visées
Descriptif :
Décliner la prise de parole de la marque dans le respect de la stratégie éditoriale et créative déterminée par le manager pour véhiculer des messages en cohérence avec l’identité de la marque sur l’ensemble des outils cross media
Adapter les supports de communication p (vidéo, photo, infographie) pour animer la prise de parole de la marque en fonction des objectifs du manager
Produire des contenus statiques et dynamiques pour optimiser le SEO
Déterminer une ligne de conduite dans le respect de la charte éditoriale pour apporter une réponse au consommateur,
Modérer les espaces d’échange avec les internautes pour garder la maîtrise de la e-réputation de la marque
Organiser sur place l’action terrain (promotions magasin, évènementiel, street marketing) pour garantir le bon déroulement des campagnes et des évènements
Présenter le reporting des actions marketing terrain pour permettre au manager de dresser le bilan des opérations
Modalités d’évaluation :
En mode projet : A partir des préconisations du manager, il est demandé au candidat d’orchestrer la prise de parole de la marque sur les différents médias y compris sur le terrain
Certification :
Un certificat des compétences portant l’intitulé du bloc « traduire en actions opérationnelles la stratégie marketing on et offline rédigée par le manager » est délivré en référence à la certification professionnelle assistant.e Web et Marketing
RNCP24815BC03
Assurer la gestion créative et technique des actions on et offline
Compétences visées
Descriptif :
Designer des sites et des mini-sites pop-up pour en préparer le développement et l’intégration
Développer des pages web pour mettre à jour les sites ou blogs
Créer des e-mailings et newsletters pour développer la base client
Travailler sur le back-office pour faire vivre le site au quotidien
Echanger avec les services techniques pour améliorer le site ou la plateforme de communauté
Mettre en place les outils KPI sélectionnés par le manager en lien avec les outils informatiques pour mesurer les résultats des actions
Utiliser les outils statistiques (Google analytics) pour analyser l’audience du site
Repérer les données fortes pour préparer l’analyse des résultats par le manager
Modalités d’évaluation :
En mode projet : réalisation d’un mini-site évènementiel assorti d’une newsletter. Il est demandé au candidat d’élaborer le design du site, de développer et d’intégrer plusieurs pages, de créer et d’intégrer la newsletter associée.
Etude de cas : Analyse critique de rapports de référencement et identification des éléments pertinents et manquants
Certification :
Un certificat des compétences portant l’intitulé du bloc « assurer la gestion créative et technique des actions on et offline » est délivré en référence à la certification professionnelle assistant.e Web et Marketing à l’issue du bloc. Il est fait mention de la certification de référence enregistrée au RNCP.
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Ce métier peut s’exercer dans quasiment tous les secteurs d’activité. Certains environnements sectoriels figurent parmi les bastions de la fonction, les principaux recruteurs sont la grande distribution, les enseignes spécialisées, le e-commerce et m-commerce, les banques et assurances. De plus les administrations et les services publics, les secteurs du transport et de l’énergie, le BTP, l’industrie et les secteurs culturels donnent aujourd’hui une place plus importante aux fonctions web et marketing.
Types d'emplois accessibles
Les emplois occupés peuvent être :assistant(e) webmarketing,assistant(e) Marketing,assistant(e) communication,assistant(e) communication digitale,assistant(e) marketing digital
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
Néant
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
3 001 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 3 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
U0X80— Assistants de la communication tension 1/5 (Très faible) -
U0X90— Cadres de la communication tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 5 812
Provence-Alpes-Côte d'Azur 1 730
Auvergne-Rhône-Alpes 1 240
Nouvelle-Aquitaine 931
Occitanie 854
Hauts-de-France 737
Grand Est 701
Pays de la Loire 602
Bretagne 492
Normandie 356
Centre-Val de Loire 324
Bourgogne-Franche-Comté 256
Martinique 100
La Réunion 77
Guadeloupe 70
Corse 69
Guyane 64
Mayotte 40
14 455
projets de recrutement
26 %
jugés difficiles à recruter
11 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
U0X80— Assistants de la communication -
U0X90— Cadres de la communication
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
4 professionnels : 2 employés 2 employeurs Le directeur d’établissement ou son représentant
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
idem
Composition du jury — Apprentissage
Idem
Financement en alternance
Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.
Prise en charge usuelle
7 213 €
Selon la branche
6 000 € – 7 267 €
Prise en chargeBranches concernées
7 213 €
Valeur par défaut · 199 branches
7 267 €
CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil, CPNEFP Commerce à distance, CPNEFP Import-Export, CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat, CPNEFP de l'habillement, mercerie, chaussure et jouet
6 980 €
CPNE industries alimentaires diverses, CPNEFP de la branche des industries de produits alimentaires élaborés
6 500 €
CPNE Branche Caoutchouc, CPNE des industries de santé (CPNEIS)
6 000 €
CNPE de la Plasturgie et des Composites, CPNEFP de la métallurgie
7 000 €
CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
6 900 €
CPNEF de la Publicité
6 545 €
CPNEF de l'audiovisuel
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance18-12-2023
Pour plus d'informations · Statistiques
- Descriptif de la certification →
- Fiche officielle France compétences →
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Entrées et sorties de formation
51
entrées en formation
275
parcours menés à terme
539 %
taux d'achèvement
Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.
Demande CPF — formations engagées
1 111
dossiers CPF engagés
1 836 901 €
montant total engagé
1 653 €
coût moyen par dossier
148 h
durée moyenne
Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)
Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.