RNCP27097
Inactive
· Niveau 7
Manager de projets internationaux
Certificateur · PROMOTION DES TECHNIQUES INTERNATIONALES DE MANAGEMENT (APTIM)
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 7
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
04-10-2019
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
Le manager de projets internationaux est capable d’assumer des responsabilités fonctionnelles ou transverses, de conduire des projets complexes et d’animer une équipe. Une maîtrise approfondie d’une spécialité fonctionnelle (Finance, Marketing International), d’un domaine ou d’un secteur lui est souvent demandée. Il doit avoir un champ de compétences large. Il est le chef d’orchestre et assure le pilotage d’un ou plusieurs projets ainsi que les relations avec les partenaires impliqués. Il doit :
A1 - Manager des ressources humaines pluriculturelles
A2 - Maîtriser la démarche marketing à l’international
A3 - Maîtriser la conduite de projet dans la zone ciblée
A4 - Maîtriser les enjeux géopolitiques et économiques dans la zone ciblée
Compétences attestées
Les capacités attestées :
Recruter et former ses collaborateurs
Construire une logique d’équipes multiculturelles
Mobiliser et Accompagner son équipe au quotidien vers la performance
Piloter les différents services de l’organisation
Réaliser un diagnostic stratégique
Déployer les orientations stratégiques
Evaluer et corriger les choix stratégiques
Savoir préparer le projet
Conduire et finaliser le projet
Assurer un reporting auprès de son siège
Maitriser le contexte géopolitique et de la zone ciblée
Maitriser le contexte économique de la zone ciblée
Connaitre les aspects culturels et anthropologiques des populations concernées
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Dans les entreprises qu’elles soient de type PME/PMI ou Grandes Entreprises à partir du moment où ces dernières exercent des activités à l’international ou souhaitent se développer à l’international. Tous les secteurs d’activité sont couverts (agro-alimentaire, industrie, services…)
Au sein des Organisations Non Gouvernementales dans des projets de développement ou humanitaire;
Au sein des Organisations de Solidarité Internationale quelle que soit leur nationalité
Types d'emplois accessibles
Le métier de Manager de Projets Internationaux désigne des personnes aptes à agir et à décider en contexte international. Il assure la responsabilité, en tant que cadre, de la mise en œuvre, de la gestion et du contrôle de projets à l’international.
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Modérée (3/5)
Principaux facteurs : Manque de main-d'œuvre disponible.
2 790 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 7 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables tension 5/5 (Très élevée) -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée) -
R2X80— Attachés commerciaux tension 4/5 (Élevée) -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) tension 3/5 (Modérée) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible) -
R4X91— Technico-commerciaux tension 3/5 (Modérée)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 25 436
Auvergne-Rhône-Alpes 8 913
Occitanie 5 436
Provence-Alpes-Côte d'Azur 5 390
Nouvelle-Aquitaine 5 343
Hauts-de-France 5 020
Grand Est 4 285
Pays de la Loire 3 891
Bretagne 3 439
Centre-Val de Loire 2 484
Normandie 2 321
Bourgogne-Franche-Comté 2 301
La Réunion 1 134
Martinique 484
Guadeloupe 482
Mayotte 319
Guyane 223
Corse 203
77 104
projets de recrutement
33 %
jugés difficiles à recruter
6 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 8 familles professionnelles (nomenclature FAP).
-
L2X61— Agents administratifs -
L4X81— Techniciens et agents de maîtrise des services financiers ou comptables -
L5X90— Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) -
L6X90— Cadres dirigeants des grandes entreprises de plus de 50 salariés -
R2X80— Attachés commerciaux -
R3X83— Professions intermédiaires du marketing et des services commerciaux (hors achats) -
R4X90— Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique -
R4X91— Technico-commerciaux
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Oui
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Oui
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Président (professionnel ou directeur du centre certificateur) 2 enseignants 2 professionnels
Composition du jury — Formation continue, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle
Idem
Composition du jury — Apprentissage
idem
Composition du jury — VAE
Président (professionnel ou directeur du centre certificateur) 2 enseignants 2 professionnels (1 employeur, 1 salarié)
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance04-10-2019