RNCP28760
Inactive
· Niveau 6
Designer-créateur(trice) textile et mode
Certificateur · FC-Ecole supérieure d'art Françoise Conte - Collège de Paris
L'essentiel
Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 6
Formacode(s)
—
Date d'échéance de l'enregistrement
05-08-2018
Certificateur(s)
Nom légalSIRETSite
Résumé de la certification
Objectifs et contexte
A compléter (Reprise)
Activités visées
L'objectif du métier de designer-créateur textile et mode consiste à traduire un projet en une expression plastique grâce à la mobilisation d’expériences sensibles (toucher, éprouver) afin de se différencier par rapport à la concurrence (vente de produit, amélioration de l’image, renouvellement de gamme, etc.) et de choisir des matériaux et des procédés de fabrication capables de donner du sens et de la qualité à un support ou à une matière
Compétences attestées
Identifier des sources d'informations en vue de collecter des données économiques, culturelles, sociologiques, artistiques
Maîtriser les techniques du dessin, des logiciels d'acquisition et de traitement de l'image et de la mise en page
Connaître les marchés concernés, les métiers connexes (architecture d'intérieur..) et leur vocabulaire
Développer une bonne culture des techniques d'archivage, de réserves, de conservation, d'usure et de restauration des matériaux
Maîtriser l’interprétation et la stylisation des formes et des couleurs.
Exploiter des méthodes de créativité personnelles : utilisations, détournements et mélange de techniques (outil informatique, outils traditionnels), matériaux.
Maîtriser les techniques rédactionnelles.
Modéliser en 3D des plans techniques
Réaliser une maquette
Apprécier la cohérence globale des prototypes et l' l'adéquation du projet avec les spécificités de la demande
Coordonner tous les aspects de la production des produits (cycle)
Maîtriser les techniques d'animation de réunion
Coordonner les différents intervenants
Blocs de compétences · 4
RNCP28760BC01
Développer et présenter un projet de design textile
Compétences visées
Descriptif :
Réaliser tout dessins, modélisation 3D, maquette, plans techniques et coordonner tous les aspects de la production (calendrier, budget)
Modalités d'évaluation :
Dossiers projet individuel, soutenance orale
Validation : le bloc 4 est validé si 8 compétences sur 10 sont validées
Délivrance d'un certificat : " Développer et présenter un projet de design textile"
RNCP28760BC02
Coordonner un projet de création textile avec le client et l'équipe
Compétences visées
Descriptif :
Programmer et scénariser d’un projet en utilisant des outils de planification, des moyens de communication adapté
Modalités d'évaluation :
Soutenance orale, évaluation par le tuteur en entreprise
Validation : le bloc 5 est validé si 10 compétences sur 13 sont validées
Délivrance d'un certificat : " Coordonner un projet de création textile avec le client et l'équipe"
RNCP28760BC03
Construire un concept de création textile
Compétences visées
Descriptif :
dégager une identité graphique en utilisant des méthodes de créativité, utiliser des logiciels informatiques, analyser des paramètres liés à la conception
Modalités d'évaluation :
Cas pratiques et prototypes en situation professionnelle simulée, épreuve pratique en temps limité, rapport de stage
Validation : le bloc 3 est validé si 7 compétences sur 9 sont validées
Délivrance d'un certificat : " Construire un concept de création textile "
RNCP28760BC04
Diagnostiquer des objectifs et besoins d'un client, élaborer un plan de travail design - textile
Compétences visées
Descriptif :
Concevoir un cahier des charge du projet en français et en anglais incluant un planning et un budget, Appréhender les matériaux et leur mise en œuvre, leurs propriétés, leurs contraintes et leurs procédés de fabrication, maîtriser les techniques de filage, filature, impression; tissage, maille....
Modalités d'évaluation :
Cas pratiques et prototypes en situation professionnelle simulée, épreuve pratique en temps limité, rapport de stage
Validation : le bloc 2 est validé si 6 compétences sur 8 sont validées
Délivrance d'un certificat : " Diagnostiquer des objectifs et besoins d'un client, élaborer un plan de travail design - textile"
Secteur d'activité et type d'emploi
Secteurs d'activités
Le métier de designer/créateur textile et surface s’exerce dans les structures suivantes : - bureaux et agences de style indépendants,
bureaux et agences de style indépendants,
bureaux et agences de style intégrés à l’entreprise
bureaux de création
studios de dessin
centrales d’achat de la grande distribution
bureaux d’achats
agences de design (produit, communication, espace)
vente par correspondance
haute couture
prêt à porter
créateurs
Types d'emplois accessibles
Créateur textile et surface, Designer infographiste, Coloriste, Designer produits, accessoires, vêtement, Styliste tendances, Styliste conseil produit, Styliste photo, Designer couleur et matière, Créateur de mode, Créateur en art textile et impression, Créateur infographie textile, Créateur textile, Styliste, Styliste habillement, Styliste prêt-à-porter, Styliste maille, Styliste photo, Styliste textile, Styliste accessoires, Illustrateur de mode, Créateur de costumes événementiels, Styliste, Modéliste, Designer Textile
Métiers visés (ROME)
Références juridiques des réglementations d'activité
A compléter (Reprise)
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.
2 086 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement tension 4/5 (Élevée) -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle tension 1/5 (Très faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 1 826
Nouvelle-Aquitaine 736
Auvergne-Rhône-Alpes 613
Provence-Alpes-Côte d'Azur 539
Pays de la Loire 376
Occitanie 371
Normandie 344
Hauts-de-France 231
Grand Est 221
Centre-Val de Loire 189
La Réunion 164
Bretagne 136
Bourgogne-Franche-Comté 119
Martinique 37
Guyane 23
Mayotte 22
Guadeloupe 17
Corse 9
5 973
projets de recrutement
34 %
jugés difficiles à recruter
19 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement et Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle (nomenclature FAP).
-
F0X33— Ouvriers, techniciens et agents de maîtrise de l'habillement -
U1X82— Graphistes, dessinateurs, stylistes, décorateurs et créateurs de supports de communication visuelle
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Voie d'accès à la certification
Voie d'accèsOuverte
Formation initiale
Oui
Formation continue
Oui
Apprentissage
Non
Contrat de professionnalisation
Oui
Candidature individuelle
Non
VAE
Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Contrat de professionnalisation, VAE
5 membres : - Le ou la président-e (collège salarié externe), - 1 infographiste textile (collège salarié externe), - 1 directeur-trice artistique (collège employeur externe), - 1 designer (collège employeur externe), - le directeur de l'école (collège employeur interne).
Liens avec d'autres certifications
Anciennes versions
Nouvelle(s) certification(s)
Base légale
Date d'échéance05-08-2018