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RNCP29378 Inactive · Niveau 4

Secrétaire médical - secrétaire médico-social

Certificateur · CROIX ROUGE FRANCAISE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2021

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite
CROIX ROUGE FRANCAISE 77567227221138 —

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le(a) secrétaire médical(e) et médico-social(e) exerce ses activités au sein de structures médicales, sociales, médico-sociales du secteur public, privé ou associatif de taille et d’organisation très différentes. Il (elle) constitue un pivot entre les différents intervenants de l'équipe et le public accueilli, dans le respect des règles de confidentialité, et du droit des personnes. Suivant les missions de l’établissement, son organisation et sa taille, les activités confiées peuvent varier.
Les activités sont:
Accueillir, orienter et organiser l’attente du publicSaisir, traiter et mettre en forme des documents professionnels Traiter, organiser et procéder au suivi des dossiers patients et usagersGérer et suivre l’activité

Compétences attestées

Le titulaire est capable de:
Accueillir, et  orienter les personnes
Organiser l’attente
Gérer des situations sensibles
Réponse aux situations d'urgence : Gestes  et  soins  d’urgence de niveau 1
Réaliser une évaluation du travail effectué, analyser son déroulement et alerter la hiérarchie en cas d'anomalie dans le cadre de toutes les activités d'accueil du public
Saisir, traiter et mettre en forme des documents professionnels
Suivre administrativement les dossiers
Réaliser des plannings et des prises de rendez vous
Gérer les  stocks
Réaliser des états  statistiques liés à l’activité (PMSI, etc.)
Réaliser des opérations de gestion  courante

Blocs de compétences · 4

RNCP29378BC01
Accueillir, orienter et organiser l’attente du public dans le cadre d’activité médicale, sanitaire et médico-sociale
Compétences visées
Descriptif :
Accueillir, et
orienter les personnes
Organiser l’attente
Gérer des situations sensibles
Répondre aux situations d'urgence : Gestes et
soins
d’urgence de niveau 1
Réaliser une évaluation du travail effectué, analyser son déroulement et alerter la hiérarchie
Modalités d’évaluation :
Une épreuve orale à partir d’une étude de cas portant sur l’accueil, l’orientation, la gestion de l’attente, la gestion des situations sensibles.
Durée 45 minutes.
L’évaluation sommative prévue par l’arrêté du 3 mars 2006 portant sur l’AFGSU.
RNCP29378BC02
Saisir, traiter et mettre en forme des documents professionnels
Compétences visées
Descriptif :
Saisir, traiter et mettre en forme des documents professionnels
Modalités d’évaluation :
Une étude de cas portant sur la réalisation de documents professionnels, comprenant une partie sur support informatique
Durée 3 heures
RNCP29378BC03
Traiter, organiser et procéder au suivi des dossiers patients et usagers
Compétences visées
Descriptif :
Suivre administrativement les dossiers
Réaliser des plannings et des prises de rendez-vous
Modalités d’évaluation :
Etude de cas portant sur la veille, l’archivage, la transmission de dossiers professionnels, la planification et la prise de rendez-vous
Durée 2 heures
RNCP29378BC04
Gérer et suivre l’activité
Compétences visées
Descriptif :
Gérer les
stocks
Réaliser des états
statistiques liés à l’activité (PMSI, etc.)
Réaliser des opérations de gestion
courante
Modalités d’évaluation :
Etude de cas portant sur la réalisation d’opérations de gestion de stocks, réalisation d’états statistiques, et opérations comptables courantes
Durée 2 heures

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

cabinets et centres privés : médecine générale, ou spécialisé, dentaire, biologie, radiologie…
dans établissements médicaux et médico-sociaux : hôpitaux, cliniques,  EHPAD, centres accueils spécialisés : MAS, IME. Pour personnes handicapées, enfants, adolescents…
en institutions ayant des missions sociales, médicales, médico-sociales : Caisse d'Allocations Familiales, Caisse d'Assurance Maladie, Direction Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales, Centres Communaux d'Action Sociale, Conseils Départementaux, Croix-Rouge…
plateformes de services et de prise de rendez-vous médicaux.

Types d'emplois accessibles

Secrétaire médical(e) Secrétaire médico-Social(e)

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

arrêté du 3 mars 2006 portant sur l’AFGSU

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Faible (2/5)

Principaux facteurs : Non-attractivité salariale.

2 585 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 2 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés tension 2/5 (Faible)
  • L3X80 — Secrétaires de direction tension 5/5 (Très élevée)
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes) tension 3/5 (Modérée)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique tension 2/5 (Faible)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

44 564 projets de recrutement
30 % jugés difficiles à recruter
7 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : 4 familles professionnelles (nomenclature FAP).
  • L0X60 — Secrétaires bureautiques et assimilés
  • L3X80 — Secrétaires de direction
  • L5X90 — Cadres administratifs, comptables et financiers (hors juristes)
  • R4X90 — Cadres commerciaux, acheteurs et cadres de la mercatique

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Un représentant de la Croix Rouge française Deux professionnels
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
8 500 €
Selon la branche
7 516 € – 9 240 €
Prise en chargeBranches concernées
8 500 € Valeur par défaut · 209 branches
9 240 € CPNE de la branche de l'hospitalisation privée à statut commercial et du thermalisme, CPNE-FP du secteur des activités sanitaires, sociales et médico-sociales privé à but non lucratif
7 700 € CPNEFP Mutualité
7 516 € CPNEFP dans les établissements d'enseignement privés sous contrat

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance21-12-2021

Pour plus d'informations · Statistiques

Entrées et sorties de formation

1 entrées en formation
57 parcours menés à terme
5700 % taux d'achèvement
03/2022 : 1 entrées, 0 terminées 04/2022 : 0 entrées, 1 terminées 06/2022 : 0 entrées, 54 terminées 07/2022 : 0 entrées, 1 terminées 10/2022 : 0 entrées, 1 terminées
Entrées Parcours terminés · 03/2022 – 10/2022

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

152 dossiers CPF engagés
643 610 € montant total engagé
4 234 € coût moyen par dossier
1172 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 48 %
France Travail 35 %
Reste à charge titulaire 16 %
Entreprise 0 %
07/2020 : 14 dossiers engagés 08/2020 : 18 dossiers engagés 09/2020 : 22 dossiers engagés 10/2020 : 4 dossiers engagés 11/2020 : 5 dossiers engagés 12/2020 : 2 dossiers engagés 01/2021 : 1 dossiers engagés 02/2021 : 2 dossiers engagés 03/2021 : 6 dossiers engagés 04/2021 : 7 dossiers engagés 05/2021 : 8 dossiers engagés 06/2021 : 15 dossiers engagés 07/2021 : 12 dossiers engagés 08/2021 : 12 dossiers engagés 09/2021 : 16 dossiers engagés 10/2021 : 7 dossiers engagés 12/2021 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 07/2020 – 12/2021

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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