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RNCP6985 Inactive · Niveau 3

Sommellerie

Certificateur · MINISTERE DE L'EDUCATION NATIONALE ET DE LA JEUNESSE

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 3
Formacode(s)
Date d'échéance de l'enregistrement
31-08-2023

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

A compléter (Reprise)

Activités visées

Le titulaire de la mention complémentaire sommellerie est un professionnel de la restauration et de la commercialisation des boissons. -Il met à la disposition de la clientèle les vins et autres boissons et participe au travail de la cave (réception, vérification des livraisons, embouteillage, etc).
Il tient la comptabilité et participe à la gestion des stocks.
Il met en place participe à l'élaboration de la carte des vins et à la promotion des ventes.
Il conseille le client : ses connaissances lui permettent de marier vin et menu.
Il connaît les vins et leur conditionnement. Il a des notions d'oenologie et connaît la législation sur les boissons.
L'employé sommelier peut évoluer vers des fonctions de chef sommelier ou maître d'hôtel.

Compétences attestées

Le titulaire de la mention complémentaire sommellerie est un professionnel de la restauration et de la commercialisation des boissons. -Il met à la disposition de la clientèle les vins et autres boissons et participe au travail de la cave (réception, vérification des livraisons, embouteillage, etc).
Il tient la comptabilité et participe à la gestion des stocks.
Il met en place participe à l'élaboration de la carte des vins et à la promotion des ventes.
Il conseille le client : ses connaissances lui permettent de marier vin et menu.
Il connaît les vins et leur conditionnement. Il a des notions d'oenologie et connaît la législation sur les boissons.
L'employé sommelier peut évoluer vers des fonctions de chef sommelier ou maître d'hôtel.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Etablissements de restauration

Types d'emplois accessibles

Sommelier, Commis sommelier

Métiers visés (ROME)

Références juridiques des réglementations d'activité

A compléter (Reprise)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Élevée (4/5) en tension

2 202 € salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de maîtrise de la restauration et Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 4 à 5 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
  • S2X80 — Agents de maîtrise de la restauration tension 5/5 (Très élevée)
  • S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration tension 4/5 (Élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

7 800 projets de recrutement
40 % jugés difficiles à recruter
31 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents de maîtrise de la restauration et Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration (nomenclature FAP).
  • S2X80 — Agents de maîtrise de la restauration
  • S3X90 — Patrons et cadres de l’hôtellerie et de la restauration

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Oui
VAE Oui
Prérequis à l'entrée
A compléter (Reprise)
Composition du jury — Formation initiale
Le jury est présidé par un conseiller de l'enseignement technologique et composé à parts égales : - d'enseignants appartenant à l'enseignement public ou privé ou exerçant en centre de formation d'apprentis ou en section d'apprentissage - de professionnels employeurs et salariés correspondant au champ du diplôme.
Composition du jury — Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, Candidature individuelle, VAE
idem

Liens avec d'autres certifications

Anciennes versions

Nouvelle(s) certification(s)

Base légale

Date d'échéance31-08-2023
Dernière délivrance possible31-12-2024

Pour plus d'informations · Statistiques

Demande CPF — formations engagées

36 dossiers CPF engagés
69 640 € montant total engagé
1 934 € coût moyen par dossier
356 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 72 %
Entreprise 13 %
France Travail 8 %
Reste à charge titulaire 5 %
Compte d'engagement citoyen 1 %
Régions 1 %
02/2020 : 2 dossiers engagés 03/2020 : 1 dossiers engagés 09/2020 : 2 dossiers engagés 11/2020 : 2 dossiers engagés 02/2021 : 3 dossiers engagés 06/2021 : 1 dossiers engagés 07/2021 : 4 dossiers engagés 08/2021 : 2 dossiers engagés 10/2021 : 1 dossiers engagés 12/2021 : 2 dossiers engagés 01/2022 : 1 dossiers engagés 02/2022 : 1 dossiers engagés 05/2022 : 1 dossiers engagés 08/2022 : 2 dossiers engagés 09/2022 : 2 dossiers engagés 10/2022 : 1 dossiers engagés 11/2022 : 1 dossiers engagés 12/2022 : 2 dossiers engagés 02/2023 : 2 dossiers engagés 03/2023 : 1 dossiers engagés 05/2023 : 1 dossiers engagés 06/2023 : 1 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2020 – 06/2023

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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