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OpenDataForma RNCP · RS · Formacode · NSF
RNCP38447 Expire bientôt · Niveau 4

Praticien en massages bien-être

Certificateur · ECOLE INTERNATIONALE DU SPA - E.I.S.

L'essentiel

Nomenclature du niveau de qualification
Niveau 4
Date d'échéance de l'enregistrement
21-12-2026

Certificateur(s)

Nom légalSIRETSite

Partenaires habilités

25 organismes habilités, d'après la liste publiée par France compétences : 25 à former et organiser l'évaluation.

OrganismeSIRETHabilitation
A FLEUR DE PEAU 50265128400049 Former et organiser l'évaluation
A FLEUR DE PEAU 50265128400064 Former et organiser l'évaluation
ALTER'NATIV 53232003300030 Former et organiser l'évaluation
ALTER'NATIV 53232003300048 Former et organiser l'évaluation
ANNE PICQUART 52875144900034 Former et organiser l'évaluation
ARGAN ILA 93349033600015 Former et organiser l'évaluation
CAMILLE BECHT 75258029000035 Former et organiser l'évaluation
CAMPUS DE L'ESTHETIQUE ET DU SPA 65201188300061 Former et organiser l'évaluation
CAP FORMATION 85020241700018 Former et organiser l'évaluation
CFA ACADEMIQUE DE L'ACADEMIE DE STRASBOURG 18671553800044 Former et organiser l'évaluation

Voir les 25 partenaires habilités →

Résumé de la certification

Objectifs et contexte

Le praticien en massages bien-être est un professionnel des techniques de relaxation et des techniques de bien-être qui a objectif de procurer une détente corporelle et une relaxation à son client. Les prestations qu’il propose visent à améliorer le bien-être de ses clients en utilisant différentes approches et techniques de massages bien-être. Il prend en charge ses clients de l’accueil jusqu'à la réalisation des soins.

Activités visées

Recueil et analyse des besoins du client sur une prestation de massage bien-être
Gestion de la relation client sur une prestation de massage bien-être
Installation du client en cabine de massage bien-être
Réalisation des soins du corps de massage bien-être
Aménagement des espaces collectifs et individuels d’une structure de massage bien-être
Préparation et entretien des équipements des espaces soins humides (douche à jet, douche à infusion, balnéothérapie et hydrothérapie…)
Création d’une activité d’indépendant en massage bien-être
Constitution d’un réseau de partenaires et de clientèle dans le massage bien-être
Gestion de la trésorerie d’une activité d’indépendant en massage bien-être
Gestion des impondérables sur les plans humains et matériels dans une structure de bien-être
Gestion des éléments structurels sur une activité de massage bien-être

Compétences attestées

Accueillir le client sur le lieu du massage bien-être
Planifier un rendez-vous avec un client
Analyser les besoins et attentes du client en matière de prestations de massage bien-être
Recueillir et analyser les retours du client sur son expérience générale
Conseiller le client sur les produits utilisés lors de la prestation
Proposer des produits complémentaires à la prestation ou des prestations complémentaires
Préparer la cabine pour la prestation
Accueillir le client en cabine
Appliquer les soins de massage bien-être
Analyser le ressenti du client
Recueillir les remarques du client sur la prestation de massage bien-être
Aménager les espaces collectifs quels qu’ils soient
Aménager l’espace individuel de prestation quel qu’il soit
Préparer les équipements des espaces soins humides
Entretenir les équipements des espaces soins humides
Enregistrer administrativement son activité
Définir son positionnement sur le marché
Construire un réseau de partenaires prescripteurs
Réaliser une prospection commerciale
Elaborer un plan de trésorerie réaliste et viable
Gérer les différents flux de l’activité

Blocs de compétences · 5

RNCP38447BC01
Gérer le parcours client en massage bien-être
Compétences visées
Accueillir le client sur le lieu du massage bien-être, en utilisant le vocabulaire adapté au contexte professionnel et en s’appuyant sur l’offre commerciale et la carte des soins, afin de lui présenter l’offre de prestations en massage bien-être.
Planifier un rendez-vous avec un client, en utilisant des outils de réservation et en identifiant ses attentes, afin de répondre à sa demande sur une prestation de massage bien-être.
Analyser les besoins et attentes du client en matière de prestations de massage bien-être, en pratiquant une écoute active et en prenant en compte les spécificités de chaque client (dont handicap), afin de s’adapter et de lui proposer la prestation la plus adéquate.
Recueillir et analyser les retours du client sur son expérience générale, en identifiant les axes possibles d’amélioration et en utilisant des outils de traçabilité, afin de fidéliser le client et de maximiser l‘expérience future en massage bien-être.
Conseiller le client sur les produits utilisés lors de la prestation, en tenant compte de ses besoins et attentes spécifiques afin de l’accompagner sur une utilisation future des produits et de réaliser la prestation de manière complète.
Proposer des produits complémentaires à la prestation ou des prestations complémentaires, en tenant compte des besoins et attentes spécifiques du client et du type de prestation réalisée afin de renforcer et prolonger dans la durée les bienfaits du massage bien-être réalisé.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle avec un jeu de rôle praticien /client (candidat / jury d’évaluation) dans le cadre de l’accueil physique ou téléphonique d’un client pour une prestation de massage bien-être. Etude de cas : Planification d’événements fictifs de prestation de massage bien-être (réservation, annulation, modification de rendez-vous client…) à partir d’une demande client. Mise en situation professionnelle avec un jeu de rôle praticien bien-être/client (candidat / jury d’évaluation) dans le cadre d’un échange sur le recueil et la qualification des besoins et attentes sur un massage bien-être, et la proposition d’une prestation adaptée. Mise en situation professionnelle par un jeu de rôle praticien bien-être/client (candidat / jury d’évaluation) dans le cadre d’un échange sur l’expérience client sur une prestation massage bien-être réalisée dans un lieu dédié au bien être (spa, domicile…). Mise en situation professionnelle par un jeu de rôle praticien bien-être/client (candidat / jury d’évaluation) dans le cadre d’une description des produits utilisés suite à une prestation massage bien-être réalisée. Mise en situation professionnelle par un jeu de rôle praticien bien-être/client (candidat / jury d’évaluation) dans le cadre de la réalisation d’une vente de produits additionnels et de prestations complémentaires, suite à un massage bien-être réalisé.
RNCP38447BC02
Pratiquer le massage bien-être
Compétences visées
Préparer la cabine pour la prestation en sélectionnant et disposant les produits et accessoires nécessaires à l'exécution du soin afin d'accueillir le client dans les meilleures conditions.
Accueillir le client en cabine en l'informant sur le déroulement de la prestation, en l'installant en position de massage bien-être, en lui expliquant la posture à adopter selon le protocole et en prenant en compte ses spécificités (dont handicap),
afin de le mettre en confiante et de créer des conditions favorables à la prestation.
Appliquer les soins de massage bien-être, en respectant les étapes et la chronologie du protocole et en suivant les règles d’hygiène et de sécurité en lien avec l’activité, afin de délivrer au client les bienfaits attendus de la prestation.
Analyser le ressenti du client, à partir d’observations et de questionnements pendant l’exécution au massage bien-être afin d’ajuster le massage bien-être lors de son exécution.
Recueillir les remarques du client sur la prestation de massage bien-être, en le questionnant sur les résultats de la prestation réalisée, afin d’évaluer sa satisfaction sur le massage bien-être réalisé.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle avec un jeu de rôle praticien bien-être/client (candidat /modèle, devant jury d’évaluation) dans le cadre de l’accueil d’un client en cabine. Le modèle peut être un autre candidat ou un client du spa des élèves. Mise en situation professionnelle avec un jeu de rôle praticien bien-être/client (candidat /modèle, devant jury d’évaluation) dans le cadre de l’installation d’un client en position de massage bien-être sur une table de massage. Le modèle peut être un autre candidat ou un client du spa des élèves. Mise en situation professionnelle avec un jeu de rôle praticien bien-être/client (candidat /modèle, devant jury d’évaluation) dans le cadre de l’exécution d’un massage bien-être. Le modèle peut être un autre candidat ou un client du spa des élèves. Mise en situation professionnelle avec un jeu de rôle praticien bien-être/client (candidat /modèle, devant jury d’évaluation) dans le cadre d’un questionnement du client sur son ressenti pendant l’exécution d’un massage bien-être, puis de l’analyse des remarques du client et de leur prise en compte lors de l’exécution du massage bien-être. Mise en situation professionnelle avec un jeu de rôle praticien bien-être/client (candidat /modèle, devant jury d’évaluation) dans le cadre d’un bilan de séance de massage bien-être réalisé avec le client.
RNCP38447BC03
Organiser le lieu et les espaces de travail en massage bien-être
Compétences visées
Aménager les espaces collectifs quels qu’ils soient (spas, maison de repos, à domicile…), en respectant les conditions d’hygiène et de sécurité et en créant des facteurs d’ambiance propices au bien-être, afin d’accueillir le public pour des prestations de massage bien-être.
Aménager l’espace individuel de prestation quel qu’il soit (spas, maison de repos, à domicile…), en préparant et vérifiant les éléments fixes et mobiles nécessaires, afin de préparer la prestation de massage bien-être.
Préparer les équipements des espaces soins humides, en appliquant les règles d’hygiène de sécurité et environnementales, afin de garantir le bon fonctionnement des installations pour accueillir la clientèle.
Entretenir les équipements des espaces soins humides, en utilisant des produits spécifiques aux équipements soins humides de préférence dans une démarche éco-responsable, afin de veiller à leur conformité en termes de qualité d’hygiène, de sécurité et environnementale et limiter leur obsolescence.
Modalités d'évaluation
Mise en situation professionnelle évaluée dans le cadre d’un jeu de rôles sur l’aménagement des espaces collectifs, avec des problématiques (sécurité, hygiène, ambiance…) données par le spa manager joué par le jury d’évaluation. Mise en situation professionnelle évaluée dans le cadre d’un jeu de rôles sur l’aménagement des espaces individuels avec des problématiques données par le spa manager joué par le jury d’évaluation. Mise en situation professionnelle évaluée dans le cadre d’un jeu de rôles sur la préparation des équipements des espaces soins humides avec des problématiques données par le spa manager joué par le jury d’évaluation. Mise en situation professionnelle évaluée dans le cadre d’un jeu de rôles sur l’entretien des équipements des espaces soins humides avec des problématiques données par le spa manager joué par le jury d’évaluation.
RNCP38447BC04
Développer son activité d’indépendant en massage bien-être
Compétences visées
Enregistrer administrativement son activité, en tenant compte du statut et en réalisant les démarches administratives obligatoires auprès des institutions, afin de créer son activité d’indépendant en massage bien-être.
Définir son positionnement sur le marché, en réalisant une étude de marché du massage bien-être, en prenant en compte les spécificités géographiques et les tendances du secteur, afin de construire une carte de soins adaptée aux publics ciblés.
Construire un réseau de partenaires prescripteurs, en les identifiant, en les sollicitant, en obtenant leur accord de collaboration et en réalisant les démarches contractuelles adéquates (accords de prestation de service), afin de s’appuyer sur des ressources complémentaires et nécessaires au lancement et à la pérennité de son activité de massage bien-être.
Réaliser une prospection commerciale, en communiquant sur son activité et son offre de prestations de massage bien-être auprès des cibles définies et en utilisant les canaux adaptés, afin de recruter sa clientèle et de l’entretenir.
Elaborer un plan de trésorerie réaliste et viable en anticipant les dépenses nécessaires au développement de l'activité et en prenant en compte les exigences et spécificités du marché ciblé afin de garantir l'équilibre de la trésorerie.
Gérer les différents flux de l’activité (financiers, produits équipements et accessoires, consommables, etc.), en utilisant les outils de suivi de l’activité, afin de pérenniser son activité d’indépendant en massage bien-être.
Modalités d'évaluation
Etude de cas avec questions de mises en situation sur la création d’une activité d’indépendant et les formalités à réaliser (statut, étapes de création…), dans le secteur du massage bien-être. Etude de cas sur l’analyse du marché du massage bien-être, la définition du public-cible et l’élaboration d’une carte de soins dans le cadre d’une création d’activité d’indépendant. Etude de cas sur la constitution d’un réseau de partenaires dans le cadre d’une activité indépendante de massage bien-être (repérage des partenaires, définition de l’objectif de partenariat et identification des démarches à effectuer). Etude de cas sur l’élaboration d’une prospection commerciale et d’outils de communication pour développer et maintenir sa clientèle sur une activité indépendante de massage bien-être. Etude de cas sur l’élaboration d’un plan de trésorerie d’une activité d’indépendant en massage bien-être. Etude de cas pratique avec une problématique nécessitant une adaptation du niveau des flux de l’activité.
RNCP38447BC05
Organiser l’activité courante de la pratique du massage bien-être
Compétences visées
Gérer un planning de rendez-vous et d’affectation des ressources humaines et matérielles, en s’adaptant aux contraintes de l’exploitation quotidienne (absentéisme, maladie, aléas humains, etc.) afin de maintenir la continuité des prestations de la structure de bien-être.
Gérer des problèmes sur les équipements d’une structure de bien-être, en identifiant la typologie du problème et en sollicitant les prestataires les plus adaptés de préférence dans une démarche éco-responsable, afin de garantir l’exploitation et le fonctionnement des équipements.
Evaluer le niveau de stock de produits et de consommables par rapport aux quantités nécessaires pour les prestations, en tenant compte de l’activité et des contraintes externes, afin d’anticiper les ruptures de stocks potentielles et d’assurer l’approvisionnement d’une structure de bien-être.
Tenir une caisse dans une structure de bien-être, en utilisant les différents moyens de paiement, et en effectuant des opérations courantes de caisse, afin de garantir sa conformité par rapport à l’activité du jour.
Modalités d'évaluation
Etude de cas portant sur l’apport de solutions face à une problématique de gestion quotidienne d’une structure de bien-être en matière de planning d’activité et de ressources humaines. Etude de cas portant sur l’identification et l’apport de solutions sur une problématique technique liée à un équipement d’une structure de bien-être. Etude de cas portant sur une inadéquation (ou problématique) entre le niveau de stock de produits/consommables et les besoins générés par l’activité de massage bien-être. Etude de cas sur l’identification d’une erreur de caisse et la réalisation d’un état de rapprochement pour équilibrer l’écart de caisse.

Secteur d'activité et type d'emploi

Secteurs d'activités

Secteur du bien-être (spas, instituts de beauté, centres de remise en forme, thermalisme, établissements touristiques, maisons de retraites/de repos, en entreprise, etc.).

Types d'emplois accessibles

Les emplois suivants sont accessibles à l'issue de la certification :

Praticien en massage bien-être

Spa praticien

Assistant spa manager

Masseur praticien bien-être

Métiers visés (ROME)

Tensions de recrutement · DARES 2024

Niveau de tension : Très élevée (5/5) en tension

Principaux facteurs : Lien formation-emploi, Intensité d'embauche et Non-attractivité salariale.

1 480 € salaire médian (mensuel)

Diplôme le plus fréquent : Bac général, technologique, professionnel ou équivalent en services aux personnes (48 % des actifs en emploi).

Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Coiffeurs, esthéticiens (nomenclature FAP).
  • T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens tension 5/5 (Très élevée)

Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Marché du travail · BMO 2026

14 579 projets de recrutement
67 % en tension jugés difficiles à recruter
12 % emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Coiffeurs, esthéticiens (nomenclature FAP).
  • T0X60 — Coiffeurs, esthéticiens

Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.

Voie d'accès à la certification

Voie d'accèsOuverte
Formation initiale Oui
Formation continue Oui
Apprentissage Oui
Contrat de professionnalisation Oui
Candidature individuelle Non
VAE Oui
Composition du jury — Formation initiale, Formation continue, Apprentissage, Contrat de professionnalisation, VAE
4 professionnels du massage bien-être dont le président du jury 1 membre de l'organisme certificateur

Financement en alternance

Niveau de prise en charge (NPEC) d'un contrat d'apprentissage par les OPCO, fixé par France compétences selon la branche professionnelle (CPNE). Applicable au 01-09-2025.

Prise en charge usuelle
7 168 €
Selon la branche
5 000 € – 10 154 €
Prise en chargeBranches concernées
7 168 € Valeur par défaut · 206 branches
10 154 € CPNE Travail Temporaire, CPNEF des Espaces de Loisirs, d'Attractions et Culturels (ELAC), CPNEFP de l'enseignement privé indépendant
8 100 € CPNE-FP de l'Esthétique
8 006 € CPNEFP hôtellerie de plein air
6 000 € CPNEFP de la métallurgie
5 000 € CPNE de l'ingénierie, des services informatiques et du conseil

Liens avec d'autres certifications

Certifications en correspondance (équivalences par blocs).

CodeCertification en correspondance

Anciennes versions

Base légale

Date de décision21-12-2023
Durée de l'enregistrement3 ans
Date d'échéance21-12-2026
Dernière délivrance possible21-12-2030

Pour plus d'informations · Statistiques

AnnéeCertifiésInsertion 6 moisMétier visé 2 ans
2022 42 97 % 90 %
2021 58 97 % 88 %

Où se former

Chargement de l'offre de formation…

Se former en apprentissage

Chargement des formations en apprentissage…

Entrées et sorties de formation

3 326 entrées en formation
2 475 parcours menés à terme
74 % taux d'achèvement
02/2024 : 2 entrées, 0 terminées 03/2024 : 44 entrées, 3 terminées 04/2024 : 125 entrées, 17 terminées 05/2024 : 80 entrées, 40 terminées 06/2024 : 63 entrées, 69 terminées 07/2024 : 65 entrées, 103 terminées 08/2024 : 5 entrées, 23 terminées 09/2024 : 92 entrées, 21 terminées 10/2024 : 76 entrées, 39 terminées 11/2024 : 66 entrées, 80 terminées 12/2024 : 39 entrées, 72 terminées 01/2025 : 96 entrées, 45 terminées 02/2025 : 79 entrées, 58 terminées 03/2025 : 99 entrées, 60 terminées 04/2025 : 76 entrées, 70 terminées 05/2025 : 58 entrées, 52 terminées 06/2025 : 115 entrées, 99 terminées 07/2025 : 82 entrées, 131 terminées 08/2025 : 18 entrées, 15 terminées 09/2025 : 213 entrées, 50 terminées 10/2025 : 178 entrées, 81 terminées 11/2025 : 153 entrées, 114 terminées 12/2025 : 122 entrées, 88 terminées 01/2026 : 182 entrées, 98 terminées 02/2026 : 123 entrées, 134 terminées 03/2026 : 238 entrées, 155 terminées 04/2026 : 172 entrées, 160 terminées 05/2026 : 101 entrées, 129 terminées 06/2026 : 218 entrées, 218 terminées 07/2026 : 92 entrées, 147 terminées 08/2026 : 28 entrées, 53 terminées 09/2026 : 226 entrées, 51 terminées
Entrées Parcours terminés · 02/2024 – 09/2026

Entrées et sorties de formation — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

Demande CPF — formations engagées

3 806 dossiers CPF engagés
8 821 361 € montant total engagé
2 318 € coût moyen par dossier
112 h durée moyenne

Qui finance ces dossiers (part du montant engagé)

France compétences 91 %
Reste à charge titulaire 7 %
Entreprise 1 %
France Travail 1 %
OPCO 0 %
Régions 0 %
Compte d'engagement citoyen 0 %
02/2024 : 96 dossiers engagés 03/2024 : 126 dossiers engagés 04/2024 : 110 dossiers engagés 05/2024 : 75 dossiers engagés 06/2024 : 63 dossiers engagés 07/2024 : 65 dossiers engagés 08/2024 : 45 dossiers engagés 09/2024 : 86 dossiers engagés 10/2024 : 69 dossiers engagés 11/2024 : 56 dossiers engagés 12/2024 : 83 dossiers engagés 01/2025 : 96 dossiers engagés 02/2025 : 81 dossiers engagés 03/2025 : 89 dossiers engagés 04/2025 : 85 dossiers engagés 05/2025 : 104 dossiers engagés 06/2025 : 142 dossiers engagés 07/2025 : 146 dossiers engagés 08/2025 : 108 dossiers engagés 09/2025 : 203 dossiers engagés 10/2025 : 221 dossiers engagés 11/2025 : 180 dossiers engagés 12/2025 : 180 dossiers engagés 01/2026 : 167 dossiers engagés 02/2026 : 214 dossiers engagés 03/2026 : 213 dossiers engagés 04/2026 : 145 dossiers engagés 05/2026 : 119 dossiers engagés 06/2026 : 157 dossiers engagés 07/2026 : 145 dossiers engagés 08/2026 : 137 dossiers engagés
Dossiers engagés · 02/2024 – 08/2026

Formations engagées via le CPF — Caisse des Dépôts (open data), tous organismes confondus.

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