M15
Domaine professionnel
Ressources humaines
Tensions de recrutement · DARES 2024
Niveau de tension : Faible (2/5)
Principaux facteurs : Non-attractivité salariale et Non-durabilité de l'emploi.
2 135 €
salaire médian (mensuel)
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens des services administratifs et Cadres des ressources humaines et du recrutement (nomenclature FAP). Ces familles ne sont pas au même niveau de tension (de 1 à 4 sur 5) : le niveau affiché est une moyenne pondérée par l'emploi, à ne pas attribuer à chacune d'elles.
-
L2X61— Agents administratifs tension 1/5 (Très faible) -
L4X80— Techniciens des services administratifs tension 4/5 (Élevée) -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement tension 2/5 (Faible)
Indicateur de tension sur le marché du travail 2024 — DARES / France Travail. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Marché du travail · BMO 2026
Toute la France
Île-de-France 8 322
Auvergne-Rhône-Alpes 3 611
Occitanie 2 459
Nouvelle-Aquitaine 2 385
Provence-Alpes-Côte d'Azur 2 298
Hauts-de-France 2 223
Pays de la Loire 1 989
Grand Est 1 839
Bretagne 1 468
Normandie 1 212
Bourgogne-Franche-Comté 984
Centre-Val de Loire 915
La Réunion 818
Guadeloupe 316
Martinique 308
Mayotte 152
Corse 110
Guyane 106
31 515
projets de recrutement
24 %
jugés difficiles à recruter
11 %
emplois saisonniers
Mesuré au niveau de la famille professionnelle : Agents administratifs, Techniciens des services administratifs et Cadres des ressources humaines et du recrutement (nomenclature FAP).
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L2X61— Agents administratifs -
L4X80— Techniciens des services administratifs -
L5X92— Cadres des ressources humaines et du recrutement
Enquête Besoins en Main d'Œuvre (BMO) 2026 — France Travail (open data), cumul national. Les indicateurs sont publiés par famille professionnelle (FAP), pas par métier ROME : ils couvrent l'ensemble des métiers de ces familles.
Métiers · 12
M1501
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
M1502
Chargé / Chargée de recrutement
M1503
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
M1504
Responsable formation professionnelle en entreprise · rattaché à M1502
M1505
Chargé / Chargée de formation en entreprise · rattaché à M1502
M1506
Manager de proximité · rattaché à M1503
M1507
Gestionnaire paie · rattaché à M1203
M1508
Conseiller / Conseillère en gestion de carrière · rattaché à M1502
M1509
Responsable paie et administration du personnel · rattaché à M1503
M1510
Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap · rattaché à M1502
M1511
Responsable Qualité de Vie au Travail · rattaché à M1502
M1512
Directeur / Directrice des relations sociales · rattaché à M1503
Certifications menant à ce métier · 147
Inclut les certifications de tous les métiers de ce domaine professionnel.